Curs de contabilitate

Achizitioneaza cursul!

Pret: 71,30 RON / modul (16 module)

Curs de contabilitate se adreseseaza tutror celor care doresc sa invete temeinic meseria de contabil, aflata la mare cautare pe piata fortei de munca. Nu exista companie care sa nu aiba nevoie de macar un contabil si care sa nu trebuiasaca sa aleaga una din variantele: firma de contabilitate, contabil angajat sau angajat care sa fac si contabilitate. Fie ca vreti sa va angajati ca si contabil, fie ca vreti sa aveti un atu in plus prin faptul ca stiti si contabilitate, acest curs va este in mod clar dedicat.

Structurat in 16 module, cursul releva celor interesati modul in care se face contabilitate in societatile comerciale romanesti, de la documentele si operatiunile contabile zilnice la situatii financiare mai complexe si intocmirea bilantului.

Datorita structurii pe baza de module si a numeroaselor exercitii cursul pune accent mai ales pe partea practica, ajutandu-va sa invatati usor despre conturi, patrimoniu, active, pasive, creante, datorii, venituri, cheltuieli, balanta, bilant si multe altele. Cursul contine caite special consacrate aplicatiilor din practica zilnica a unui contabil percum si multe exemple si exercitii, ale caror solutii pot fi verificate facil in sectiunea de raspunsuri. De asemenea puteti beneficia de suportul si ajutorul profesorului personal, disponibil pe intreaga durata a studiului.

Curs de cosmetica si machiaj

Achizitioneaza cursul!

Pret: 73,80 RON / modul (16 module); 15 RON / DVD

Curs de cosmetica si machiaj se adreseaza tuturor acelora ce doresc sa desluseasca secretele frumusetii, fie pentru a profesa in domeniu, fie doar pentru a invata sa-si puna in valoare propria frumusete. Fie ca vorbim despre terapie, sau ingrijire-mentinere, sau despre infrumusetate, cursul acorda importanta cuvenita fiecareia dintre aceste componente ale cosmeticii, stiut fiind faptul ca si ceea ce este natural poate fi pus in  si mai in valoare sau chiar retusat. Conceput ca un ghid practic si util cursul de cosmetica si machiaj este plin de ilustratii, mici trucuri si multe sfaturi practice.

Structurat in 16 module, cursul releva celor interesate mijloacele cele mai eficiente de a fi frumoasa, continand atat retete cosmetice traditionale cat si cele mai noi tehnici cosmetice precum si modul lor de utilizare astfel incat sa puteti deveni cu adevarat o specialista in domeniu.

Cursul este insotit de un material video ce prezinta detaliat informatii despre tratamentul cosmetic si tipuri de machiaj prezentate in curs.

Curs engleza incepatori interactiv

Achizitioneaza cursul!

Pret: 48,80 RON / caiet (20 caiete); 12 RON / CD

Curs de engleza incepatori se adreseaza tuturor acelora ce doresc sa studieze rapid, eficient dar si intr-un mod comod limba engleza, pentru a fi in pas cu tipurile si pentru un atu recunoscut in toate domeniile de angajare. Fie ca e vorba de conversatiile zilnice, de cele din diverse calatorii sau chiar de la locul de munca, cursul de engleza incepatori abordeaza toate aceste subiecte, fiind recomandat celor ce doresc sa invete sa se descurce cu succes in situatiile uzuale.

Veti putea invata numeroase cuvinte si texte in limba engleza dintr-o multitudine de domenii, fara a uita gramatica si pronuntia carora le sunt dedicate sectiuni speciale din curs. La acestea se adauga numeroase exercitii precum si posibilitatea de a apela la un profesor personal disponibil pentru indrumare si ajutor pe intreaga durata a cursului.

Cursul este structurat pe 20 de caiete, fiecare cu cate 2 lectii si cate un cd audio, util pentru exersarea pronuntiei. Lectiile au la randul lor o structura unitara, cuprinzand fiecare obiectivele lectiei, Warm-Up – exercitiile de incalzire, Grammar Lab – sectiununea de gramatica, Word Bank si Language Skills – sectiunile de comunicare. La acestea se adauga un dictionar online precum si o aplicatie multimedia, de asemenea online, denumita MultiMedia Plus. Toate acestea pentru un proces de invatare cat mai facil, comod si rapid.

Pret: 1200 RON/participant

Schultz Consulting are placerea de a va anunta organizarea cursului autorizat de Formator, care se va desfasura la sediul nostru din str. Ronda, nr. 8bis, sector 2, Bucuresti, pe o durata de 6 zile.

Perioada de desfasurare a cursului va fi: 18-20 noiembrie si 25-27 noiembrie 2011.

Examenul de absolvire va avea loc pe data de 28 noiembrie 2011.

Cursul de formator organizat de Schultz Consulting este construit dupa o experienta de 15 ani de training in stiinte comportamentale aplicate prin metoda experientiala atat in Romania cat si in Europa.

Cursul proiecteaza tehnici provenite din scoala americana de training combinate cu tehnici europene. Este un curs interactiv, unde orice trainer va avea oportunitatea sa reflecteze la noi metode si abordari in training. Acest curs ofera participantilor un mediu de laborator in care pot lucra pe dezvoltare personala.

Cursul de formator Schultz Consulting abordeaza invatarea atat din perspective non-formale cat si din perspective vocationale la nivel european.

Un alt avantaj al acestui curs este ca la sfarsit, absolventii vor deveni Formatori certificati conform ocupatiei de Formator din COR cod 241205.

Scop: Dezvoltarea competentelor de formator

Obiectievele cursului:

La sfarsitul cursului participantii vor fi capabili sa:

-caracterizeze situatii de invatare la adulti,

-isi identifice propriul stil de invatare,

-identifice diferenta dintre andragogie si pedagogie,

-identifice formele de educatie definite la nivel european,

-identifice diferentele dintre educatie, invatare, training, coaching, tutoriat si mentorat,

-caracterizeze modul in care invata adultii,

-realizeze o analiza a nevoilor de training,

-constientizeze tipurile de bariere in situatii de invatare si modul de gestionare a lor,

-stabileasca obiective de invatare,

-selecteze continuturi pentru o sesiune de training,

-identifice elementele dinamicii grupurilor in invatare (Model Schultz)

-proiecteze o teorie de invatare intr-o paradigma,

-elaboreze metodele unei sesiuni de training in functie de obiective

-demonstreze abilitati de adresare a intrebarilor in debriefing,

-aplice 3 tipuri de strategii de debriefing (KOLB, EIAG, ORID)

-construiasca un program de training in functie de unitati, sesiuni si module,

-ofere si sa primeasca feed-back comportamental,

-elaboreze un studiu de caz, fishbowl, experienta structurata,

-aplice metode de invatare,

-sustina o prezentare eficienta,

-conduca un proces de invatare aplicat,

-selecteze, elaboreze si adapteze resursele de invatare conform planului de organizare,

-aplice metodologia de certificare a resurselor umane si autorizare a furnizorilor de training,

-evalueze rezultatele invatarii si sa aplice instrumente de evaluare,

-elaboreze si sa negocieze o oferta de training,

BENEFICII:

1. Participantii beneficiaza de un serviciu marca Schultz Consulting, o companie serioasa si credibila pe piata furnizorilor de training, cu experienta in realizarea standardelor ocupationale in proiecte finantate de Uniunea Europeana.

2. Cursul a fost absolvit de peste 1000 de participanti care provin de la principalii actori ai pietei de training.

3. Curs interactiv axat pe probleme practice si instrumente eficiente la standarde de excelenta.

4.  Competente dobandite intr-o atmosfera placuta si relaxata la un pret corect

5.  Participantii vor deprinde cele mai eficiente si moderne metode trening.

6.  Participantul va fi pus in situatia de a gasi solutii la probleme reale romanesti.

7. Participantii au sansa sa interactioneze cu un Trainer cu o vasta experienta practica in diferite domenii, care va impartasi cateva solutii pentru situatii dificile.

8.  Participantii vor primi suport de curs si fise de lucru pentru aplicatii.

9. Participantii se vor consulta cu trainerul in vederea realizarii lucrarii practice pentru examenul de absolvire.

10. Absolventii examenului final vor primi certificat recunoscut de Ministerul Muncii, Ministerul Educatiei si CNFPA si supliment descriptiv cu competentele dobandite in conformitate cu ocupatia de Formator, cod 241205 din COR.

11. Participantii vor beneficia de 2 pauze de cafea/zi si masa de pranz.

12. Absolventii vor avea oportunitatea de a aplica pentru pozitii de formator, platite cu onorarii atractive in cadrul proiectelor finantate prin Programele Uniunii Europene.

In urma absolvirii acestui curs, veti primi certificat de formator recunoscut de Ministerul Muncii si Ministerul Educatiei.

Certificatul va recunoaste competentele necesare practicarii meseriei de formator – cod COR 241205.

Alaturi de certificatul CNFPA, fiecare participant va primi si un certificat Europass.

Acesta cuprinde 2 pagini si furnizeaza informatii despre:

- competentele dobandite de titularul certificatului de formare profesionala;

- categoriile de ocupatii accesibile titularului de certificat;

- institutiile emitente si de acreditare;

- nivelul certificatului;

- modalitatile de obtinere;

- conditiile de admitere si caile de acces la urmatorul nivel de educatie;

- centrele nationale de referinta;

In final fiecare participant va avea oportunitatea de a planifica si sustine o sesiune de training interactiva de 20 minute pentru colegii sai, dupa care va primi feed-back de la colegi, referitor la impactul acestei sesiuni. De asemenea va primi feed-back constructiv din partea trainerului.

Aceasta sesiune este foarte utila pentru participant deoarece ii ofera o imagine a propriului stil de abordare a training-ului.

PREZENTARE  TRAINER:

Marius Dontu

Actionar majoritar si Manager general la Schultz Consulting, de profesie jurist, are 20 ani experienta in management de proiect pentru companii, structuri guvernamentale, Programe ale Uniunii Europene, Programe ale Bancii Mondiale, Programul Natiunile Unite pentru Dezvoltare, Programe guvernamentale.

A desfasurat proiecte internationale cu parteneri din Germania, Finlanda, Danemarca, Franta, Marea Britanie, Polonia.

Trainer certificat la nivel national si international, are o experinta de peste 17 ani in training, perioada in care a dezvoltat numeroase programe de training in diferite domenii, perfect adaptate cerintelor clientilor: comunicare, customer care, resurse umane, formare de formatori, managementul timpului, leadership, etc.

Marius Dontu a avut oportunitatea de a lucra, de-a lungul timpului, in echipe internationale, atat ca manager de proiect cat si ca trainer format la scoala american.

Este specializat in sisteme europene de evaluare a competentelor in urma cursurilor absolvite in Austria si a experientei de lucru cu traineri din Europa.

PERIOADA DE DESFASURARE:

6 ZILE, Prima parte: 18-20 noiembrie 2011 si partea a doua : 25-27 noiembrie 2011.

La sfarsitul cursului fiecare participant va sustine o sesiune de training de 20 minute.

Examenul de absolvire se va desfasura Luni,  28 noiembrie 2011 si va consta intr-o proba practica (realizarea unui plan de lectie) si o proba teoretica (test grila).

La examenul de absolvire va fi prezenta o Comisie de evaluare formata din evaluatori ai  Consiliului National de Formare Profesionala a Adultilor.

GRUP TINTA:  12-14 persoane

LOCUL DE DESFASURARE:

Sediul Schultz Consulting: str. Ronda, nr. 8bis, sector 2, Bucuresti

TAXA DE PARTICIPARE:

Taxa de participare este 1200 RON/participant (1000 ron taxa curs si 200 ron taxa examen absolvire), si se va achita pana la data de 18.11.2011

Taxa de participare acopera costurile cu privire la traineri, pauzele de cafea si masa de pranz, materiale, testele intermediare si examenul de absolvire.

Participatii la alte cursuri marca Schultz Consulting beneficiaza de o reducere de 10% din pretul cursului.

Oferim discount pentru grupuri mai mari de 3 persoane

Taxa se poate achita in doua transe

(50% inainte de inceperea cursului si 50% inainte de examenul de absolvire)

-       REDUCERILE NU SE CUMULEAZA -

Taxa de participare nu contine TVA,

pentru ca Schultz Consulting nu este platitoare de TVA.

CONDITII DE INSCRIERE:

Pentru a va inscrie la curs va rugam sa ne transmiteti urmatoarele documente:

1. copie carte de identitate;
2. copie diploma de licenta;
3. fisa de inscriere completata si semnata (se descarca de pe site-ul nostru  www.schultz.ro)

4. copie certificat de casatorie (in cazul doamnelor care si-au schimbat numele dupa casatorie);
5. copia unui document care atesta achitarea taxei de participare.

Persoanele interesate vor trimite documentele necesare inscrierii pana la data de 14 noiembrie 2011 la adresa 

alina.mihalache[at]schultz.ro

sau fax: 021.315.65.48.

Pentru informatii suplimentare despre curs va rog sa o contactati pe

Dna. Alina Mihalache, tel: 0728.16.33.03.

Inscrierile se fac in ordinea primirii fiselor pana la completarea locurilor.

Pret: 700 RON/participant

Schultz Consulting are plăcerea de a vă anunţa organizarea cursului autorizat de Evaluator competente profesionale, care se va desfăşura la sediul nostru din str. Rondă, nr. 8bis, sector 2, Bucuresti, in perioada 15-17 noiembrie 2011.

Examenul de absolvire va avea loc pe data de 17 noiembrie 2011.

Evaluatorul de competenţe profesionale este un specialist cu experienţă recentă de muncă şi/sau de coordonare în ocupaţiile pentru care este desemnat de un centru de evaluare, să efectueze evaluări. Evaluatorul explică şi detaliază candidatului, la cerere, conţinutul şi prevederile standardului ocupaţional ajutându-l să-şi evalueze propria performanţă profesională.

Ce este competenta profesionala?

Competenta profesionala reprezinta capacitatea de a aplica, transfera si combina cunostinte si deprinderi in situatii si medii de munca diverse, pentru a realiza activitatile cerute la locul de munca, la nivelul calitativ specificat in standard. Competenta profesionala este imbinarea si utilizarea armonioasa a cunostintelor, deprinderilor si atitudinilor in vederea obtinerii rezultatelor asteptate la locul de munca.

A fi competent inseamna:

-       a aplica cunostinte de specialitate

-       a folosi deprinderi specifice

-       a analiza si a lua decizii

-       a fi creativ

-       a lucra cu altii ca membru al unei echipe

-       a comunica eficient

-       a te adapta la mediul de munca specific

-       a face fata situatiilor neprevazute.

Ce este evaluarea competentelor profesionale?

Evaluarea competentelor profesionale este procesul de colectare a informatiilor necesare pentru stabilirea competentei si judecarea lor in raport cu cerintele standardului.

Standardul es te documentul care ofera repere clare, de ordin calitativ, privind indeplinirea corespunzatoare a activitatilor specifice locului de munca.

De ce este utila evaluarea competentelor profesionale?

Standardele descriu competentele necesare desfasurarii unor activitati de munca. Evaluarea pe baza standardelor evidentiaza capacitatea unei persoane de a integra cunostintele teoretice cu deprinderile practice si cu c apacitatea proprie de gândire, analiza si sinteza pentru a efectua activitati si a obtine rezultate la nivelul calitativ descris in standard. Evaluarea competentelor ofera garantia ca o persoana a demonstrat ca are cunostintele si deprinderile necesare efectuarii activitatilor descrise in standardul pe baza caruia a fost evaluata.

Cu toate ca functia principala a evaluarii competentelor este sa certifice competenta si sa acorde recunoastere profesionala unei persoane, ea mai poate fi utilizata si in alte scopuri cum ar fi:

-       recrutarea personalului intr-o intreprindere sau institutie

-       selectarea personalului pentru diferite functii dintr-o organizatie

-       determinarea nivelului de pregatire al unei persoane care parcurge un curs sau program de formare profesionala

-       directionarea si urmarirea perfectionarii profesionale a personalului

-       identificarea unor noi utilizari ale deprinderilor deja existente intr-o organizatie in vederea unei restructurari

-       diagnoza performantelor angajatilor dintr-o companie sau institutie oarecare.

SCOP: Să dezvolte competenţe de Evaluator competente profesionale

OBIECTIVE:

La finalul cursului, fiecare participant va avea capacitatea de a:

1. caracterizeze conceptul de evaluare profesionala

2. realizeze pregatirea si organizarea activitatilor de evaluare a competentelor

3. realizeze inregistrarea si raportarea rezultatelor evaluarii

4. realizeze evaluarea participantilor,

5. elaboreze instrumentele de evaluare

6. realizeze analiza informatiilor si luarea deciziei privind competenta

7. realizeze verificarea interna a procesului de evaluare

8. realizeze verificarea externa a procesului de evaluare

BENEFICII:

1. Participanţii beneficiază de un serviciu marca Schultz Consulting, o companie serioasă şi credibilă pe piaţa furnizorilor de training, cu experienţă în realizarea standardelor ocupationale în proiecte finanţate de Uniunea Europeană.

3. Curs interactiv axat pe probleme practice şi instrumente eficiente la standarde de excelenţă.

4.  Competenţe dobândite într-o atmosferă plăcută şi relaxată la un preţ corect.

5.  Participanţii vor deprinde cele mai eficiente şi moderne metode trening.

7. Participanţii au şansa să interacţioneze cu un Trainer cu o vastă experienţă practică în diferite domenii.

8.  Participanţii vor primi suport de curs şi fise de lucru pentru aplicaţii.

9. Participanţii se vor consulta cu trainerul în vederea realizării lucrării practice pentru examenul de absolvire.

10. Absolvenţii examenului final vor primi certificat recunoscut de Ministerul Muncii, Ministerul Educatiei şi CNFPA şi supliment descriptiv cu competenţele dobăndite în conformitate cu ocupatia de Evaluator competemte profesionale, cod 241241 din COR.

11. Participanţii vor beneficia de 2 pauze de cafea/zi si masa de pranz.

12. Absolvenţii vor avea oportunitatea de a aplica pentru poziţii de Evaluator competente profesionale, plătite cu onorarii atractive în cadrul proiectelor finanţate prin Programele Uniunii Europene.

Absolvenţii examenului final vor primi certificat de absolvire, în conformitate cu ocupaţia de Evaluator competente profesionale, recunoscut de Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului şi Ministerul muncii, familiei si protectiei sociale.

CUI SE ADRESEAZA CURSUL?

-       Specialisti implicati in evaluarea competentelor profesionale ale personalului, manageri resurse umane, manageri operationali, consultanti;

-       Angajati cu atributii concrete in intocmirea documentelor de personal;

-       Contabili care presteaza servicii de completare si transmitere a registrului general de evidenta a salariatilor;

-       Societati comerciale care presteaza servicii de administrare personal;

-       Orice persoana interesata care doreste sa se formeze si sa se perfectioneze in acest domeniu, oferind participantilor o abordare practica a acestui domeniu, urmarind dezvoltarea aptitudinilor, abilitatilor si competentelor  specifice.

TEMATICA:

1. Introducere in evaluarea competentelor profesionale:

-     Descrierea ocupatiei;

-     Definirea domeniului;

-     Principii generale;

-     Definirea si explicitarea termenilor de specialitate.

-     Forme de evaluare

2. Pregatirea si organizarea activitatii de evaluare:

-           Obiectivele de evaluare

-           Activitatile de evaluare

-           Metode si tehnici de evaluare

-           Continutul evaluarii

-           Organizarea evaluarii

3. Inregistrarea si raportarea rezultatelor evaluarii;

4. Procedura de evaluare a competentelor;

5. Realizarea instrumentelor de evaluare;

6. Analiza informatiilor si luarea deciziei privind competenta:

-           Metode de analiza a informatiilor

-           Etapele luarii deciziei

-           Procesul de luare a deciziilor

7. Verificarea interna a procesului de evaluare:

-           Sistemul de management al calitatii

-           Procedura de verificare a procesului de evaluare

METODE DE INVATARE:

-       expunere

-       discuţie facilitată

-       activitati practice individuale

-       lucru pe grupe

-       joc de rol

-       fishbowll

-       studiu de caz

-       simulare

PREZENTARE  TRAINER:

 Marius Donţu

Actionar majoritar si Manager general la Schultz Consulting, de profesie jurist, are 20 ani experientă în management de proiect pentru companii, structuri guvernamentale, Programe ale Uniunii Europene, Programe ale Băncii Mondiale, Programul Natiunile Unite pentru Dezvoltare, Programe guvernamentale.

A desfasurat proiecte internationale cu parteneri din Germania, Finlanda, Danemarca, Franta, Marea Britanie, Polonia.

Trainer certificat la nivel national si international, are o experinta de peste 17 ani in training, perioada in care a dezvoltat numeroase programe de training in diferite domenii, perfect adaptate cerintelor clientilor: achizitii publice, comunicare, customer care, resurse umane, formare de formatori, managementul timpului, leadership, etc.

Marius Dontu a avut oportunitatea de a lucra, de-a lungul timpului, in echipe internationale, atat ca manager de proiect cat si ca trainer format la scoala americana.

Este specializat in sisteme europene de evaluare a competentelor in urma cursurilor absolvite in Austria si a experientei de lucru cu traineri din Europa.

PERIOADA DE DESFĂŞURARE:

3 ZILE, 15-17 noiembrie 2011

Examenul de absolvire se va desfăşura Joi,  17 noiembrie 2011 şi va consta într-o probă practică (realizarea unui proiect) şi o probă teoretică (test grilă).

La examenul de absolvire va fi prezentă o Comisie de evaluare formată din evaluatori ai  Consiliului Naţional de Formare Profesională a Adulţilor.

GRUP ŢINTĂ:  12-14 persoane

LOCUL DE DESFĂŞURARE:

Sediul Schultz Consulting: str. Rondă, nr. 8bis, sector 2, Bucureşti

TAXĂ DE PARTICIPARE:

Taxa de participare este 700 RON/participant (500 ron taxă curs şi 200 ron taxă examen absolvire), şi se va achită până la data de 12.11.2011

Taxa de participare acoperă costurile cu privire la traineri, pauzele de cafea şi masa de prânz, suportul de curs, materiale, testele intermediare şi examenul de absolvire.

Participaţii la alte cursuri marca Schultz Consulting beneficiază de o reducere de 10% din pretul cursului.

Oferim discount pentru grupuri mai mari de 3 persoane

-       REDUCERILE NU SE CUMULEAZĂ -

Taxa de participare nu contine TVA,

pentru că Schultz Consulting nu este plătitoare de TVA.

CONDIŢII DE ÎNSCRIERE:

Pentru a vă înscrie la curs vă rugăm să ne transmiteţi următoarele documente:

1. copie carte de identitate;
2. copie diplomă studii (diploma de bacalaureat);
3. fişa de înscriere completată şi semnată (se descarcă de pe site-ul nostru  www.schultz.ro)

4. copie certificat de căsătorie (în cazul doamnelor care şi-au schimbat numele după căsătorie);
5. copia unui document care atestă achitarea taxei de participare

Persoanele interesate vor trimite documentele necesare înscrierii până la data de 12 noiembrie 2011 la adresa 

alina.mihalache[at]schultz.ro

sau fax: 021.315.65.48.

Pentru informaţii suplimentare despre curs vă rog să o contactaţi pe

Dna. Alina Mihalache, tel: 0728.16.33.03.

Înscrierile se fac în ordinea primirii fişelor

până la completarea locurilor.

Pret: 1200 RON/participant

Te asteptam la cel mai PRACTIC si  APLICAT curs autorizat de MANAGER PROIECT organizat de  SCHULTZ CONSULTING in luna noiembrie!

1. Ai idei de proiecte si ai nevoie de cineva care sa te ajute sa le implementezi?

2. Iti doresti sa intelegi conceptul de Project Management?

3. Vrei sa inveti sa utilizezi instrumente specifice si sa iti dezvolti abilitatile necesare pentru a deveni un Project Manager de succes?

Daca raspunsul tau la aceste intrebari este DA, atunci INSCRIE-TE la CURSUL AUTORIZAT DE MANAGER PROIECT organizat de Schultz Consulting.

Cursul autorizat de MANAGER PROIECT va fi organizat  la Bucuresti, str. Ronda, nr. 8 bis, sector 2, in perioada 18-20 si 25-27 noiembrie  2011

Examenul de absolvire se va desfasura Luni, 28 noiembrie 2011.

Pornind de la experienta indelungata in coordonarea si implementarea diferitelor tipuri de proiecte, atat in domeniul business  cat si in domeniul organizatiilor neguvernamentale si al administratiei publice, echipa Schultz Consulting propune o noua abordare a acestui domeniu in cadrul cursului Manager de Proiect.

Cursul de Manager de proiect organizat de Schultz Consulting este un curs autorizat, urmarind dezvoltarea unor abilitati de baza pentru un manager de proiect, finalizandu-se cu o evaluare a acestor abilitati cat si a cunostintelor dobandite, participantii fiind certificati ca manageri de proiect (conform Clasificarii Ocupatiilor din Romania) si recunoscuti ca atare de catre Ministerul Educatiei si Ministerul Muncii.

Abordarea pe care o propunem este una experientiala – cream experiente diferite in cadrul cursului, punem participantii in situatii similare celor din perioada elaborarii sau implementarii unui proiect, oferindu-le posibilitatea de a invata in mod direct si de a-si extrage invatamintele proprii.

Cursul de Manager proiect este o imbinare a cursului de manager de proiect din domeniul afacerilor si managementul ciclului de proiect al Comisiei Europene. Un accent deosebit se pune si pe managementul  proiectelor finantate din Fonduri Structurale cu aplicatii pe Programele Operationale.

In timpul cursului, participantilor li se va da posibilitatea de a parcurge toate etapele unui proiect de la planificare pana la evaluarea proiectului.

Mai mult, participantii vor fi sprijiniti in sensul identificarii celei mai potrivite surse de finantare pentru ideea de proiect dezvoltata (in special din Fonduri Structurale) si parcurgerii, in cadrul cursului, a pasilor presupusi de obtinerea unei finantari nerambursabile.

Pe parcursul celor 6 zile de curs, participantii vor sustine 4 teste grila care le vor atesta competentele ca manageri de proiect.  Examenul de absolvire se va desfasura in data de 28 noiembrie 2011 si va consta intr-o proba teoretica (test grila) si o proba practica (fisa de proiect).

In urma absolvirii acestui curs, participantii vor primi un Certificat de Manager de Proiect recunoscut de Ministerul Muncii, Ministerul Educatiei si Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor.

Certificatul recunoaste competentele necesare practicarii meseriei de manager de proiect – cod COR 241919.

Alaturi de certificatul CNFPA, fiecare participant va primi si un certificat Europass.

Cursul se caracterizeaza prin:

- Promovarea unei atmosfere de colaborare;

- Incurajarea implicarii active a tuturor participantilor;

- Sprijinirea participantilor pentru a stabili legaturi intre sesiunea de formare si situatiile din viata de zi cu zi;

- Utilizarea unor exemple practice, concrete;

- Facilitarea parcurgerii tuturor pasilor necesari pentru redactarea si implementarea unui proiect de succes;

- Indrumarea participantilor spre materiale si resurse umane care le-ar putea fi de folosi.

Scop:

Dezvoltarea competentelor de manager de proiect.

Obiective

-       Intelegerea conceptului de management de proiect ;

-       Utilizarea instrumentelor specifice managementului de proiect;

-       Dezvoltarea abilitatilor de planificare a resurselor in cadrul unui proiect;

-       Dezvoltarea abilitatilor de monitorizare si evaluare a unui proiect;

-       Dezvoltarea abilitatilor de evaluare a riscului in cadrul unui proiect.

Beneficii pentru participanti:

-       Cunoasterea unor exemple concrete de proiecte de succes;

-       Dezvoltarea abilitatilor de planificare, organizare, coordonare a elementelor componente ale unui proiect;

-       Dezvoltarea abilitatii de a identifica corect o problema, de a dezvolta o idee de proiect si de a o incadra intr-un Program Operational in vederea obtinerii unei finantari nerambursabile din Fonduri Structurale;

-       Cresterea performantelor in domeniul managementului de proiect prin capacitate sporita de a raspunde in timp optim provocarilor aparute pe parcursul implementarii proiectului;

-       Cresterea capacitatii de a intelege si de a raspunde cerintelor clientului / beneficiarilor proiectului prin includerea in cadrul cursului a unui modul dedicat negocierii si luarii deciziilor in proiecte;

-       Imbunatatirea abilitatilor de coordonare a diferitelor tipuri de resurse (umane, financiare, de timp) implicate de un proiect;

-       Imbunatatirea  capacitatii de gestionare a relatiilor de parteneriat din cadrul proiectelor derulate, inclusiv a relatiei cu Finantatorul;

-       Imbunatatirea capacitatii de monitorizare si evaluare a proiectelor si, implicit, cresterea nivelului calitativ al produsului final oferit clientului.

Alte tipuri de beneficii:

-       Aplicabilitatea maxima in viata de zi cu zi a informatiilor si a abilitatilor dobandite si caracterul preponderent practic;

-       Punerea participantilor in fata unor provocari similare cu cele din fazele prin care trece un proiect real;

-       Aplicabilitatea informatiilor in domenii variate (constructii si domeniul imobiliar, vanzari, IT, organizare de evenimente, domeniul educational, cultural, social etc.);

-       Mediul relaxat in care se desfasoara cursul.

Cui se adreseaza cursul?

Cursul se adreseaza:

-       managerilor din diferite companii nationale si multinationale implicati in conducerea proiectelor companiilor, care coordoneaza echipe,

-       membrilor in diferite echipe de proiect,

-       reprezentantilor administratiei publice,

-       reprezentantilor organizatiilor neguvernamentale,

-       oricarei persoane care prin natura slujbei este implicata in elaborarea sau implementarea de proiecte,

-       oricarei persoane interesate de domeniul managementului de proiect, al finantarilor europene, in special al Fondurilor Structurale,

-       oricarei persoane dornice sa isi imbunatateasca activitatea, indiferent de domeniu, prin acumularea de cunostinte si dobandirea de abilitati care sa ii permita o mai buna planificare, organizare, implementare si monitorizare a propriei activitati.

DURATA:      6 ZILE : 18-20 si 25-27 noiembrie 2011  2011

Examenul de absolvire se va desfasura Luni, 28 noiembrie 2011.

LOCUL DE DESFASURARE: Sediul SCHULTZ CONSULTING

str. Ronda, nr. 8 bis, sector 2; Bucuresti

TAXA DE PARTICIPARE: 1200 RON/persoana (1000 RON taxa curs si 200 RON taxa examen certificare).

Taxa de participare nu contine TVA, pentru ca

Schultz Consulting nu este platitoare de TVA.

Participantilor la alte cursuri Schultz Consulting le oferim un discount de 10%.

Taxa se poate achita in doua transe

(50% inainte de inceperea cursului si 50% inainte de sustinerea examenului de absolvire)

- Oferim discount pentru grupuri mai mari de 3 persoane –

REDUCERILE NU SE CUMULEAZA

Taxa de participare acopera costurile cu privire la traineri, materialele de curs (suportul de curs), testele de verificare, organizarea si desfasurarea examenul de absolvire si eliberarea certificatelor, precum si pauzele de cafea si mesele de pranz.

CONDITII DE INSCRIERE:

Pentru a va putea inscrie, va rugam sa ne transmiteti urmatoarele documente:

-        fisa de inscriere completata si semnata, pe care o puteti descarca de pe site-ul nostru www.schultz.ro;

-       copie dupa buletinul/ cartea de identitate;

-       copie dupa diploma de studii superioare;

-       copie dupa certificatul de casatorie (in cazul doamnelor care si-au schimbat numele dupa casatorie, iar numele de pe diploma de studii nu coincide cu cel actual)

-       copie dupa un document care sa ateste achitarea taxei de participare

Persoanele interesate vor trimite documentele necesare inscrierii, pana la

data de 15 noiembrie 2011 la adresa de e-mail alina.mihalache[at]schultz.ro;

fax: 021 315 65 48

Persoana de contact pentru detalii legate de inscriere si alte detalii administrative:

Alina Mihalache

Tel: 0728 16 33 03

Inscrierile se fac in ordinea primirii fiselor pana la completarea locurilor.

Curs de asistent manager

Comanda cursul!

Pret:56 RON / caiet (16 caiete)

Tematica cursului surprinde in detaliu elementele esentiale ce caracterizeaza aceste domenii care au aplicabilitate directa in activitatea unui asistent manager. Cursul de Asistent Manager al Institutului este special conceput pentru persoanele care doresc sa devina mai competitive. Acest curs va va ajuta sa castigati sau sa va imbunatatiti cunostintele si abilitatile de comunicare informatica notiuni financiar-contabile modalitati de plata notiuni de management sau de marketing (studiul pietei sau al concurentei). Materialul cursului de Asistent Manager structurat progresiv se compune din 16 caiete (32 de lectii). Pe parcursul materialului sunt prezentate nenumarate studii de caz si exercitii practice pentru a exemplifica sau pentru a verifica cele mai importante aspecte ale cursului. Primesti cursul prin posta oriunde doresti: acasa sau la birou sau la oficiul postal! Primesti feedback de la un profesor personal! Inveti rapid si comod in ritmul propriu cand si unde doresti! Platesti treptat cate putin in functie de ritmul de studiu dorit.

Curs specialist recrutare si evaluare resurse umane

Cumpara!

Pret: 59 RON /modul (16 module)

In curs dezvoltat in conformitate cu standardul ocupational de Analist HR sunt tratate si aspectele de ordin legal pe care le implica angajarea unei persoane de la pregatirea contractului de munca la structura pachetului salarial si perspectivele pe care compania le poate oferi angajatilor pentru dezvoltarea carierei. Sunt prezentate si informatii utile referitoare la pachetele de compensatii si beneficii acestea avand rolul de a atrage angajati valorosi si de a asigura pastrarea lor pentru cat mai mult timp in companie. Nu sunt uitate nici elemente importante ce tin de fidelizare evaluare si motivare. Rolul acestui specialist este unul foarte important pentru ca el trebuie sa stie sa identifice din timp nevoile organizatiei din care face parte sa stie sa asigure pe de o parte instruirea si motivarea angajatilor prezenti dar si sa identifice noi candidati care ar putea contribui cu succes la atingerea obiectivelor companiei. In cele 16 module veti invata in detaliu notiuni legate de: pregatirea procesului de recrutare metode de recrutare selectie negocierea pachetului salarial management al carierei formare si perfectionare a noilor angajati evaluarea angajatilor de motivare negocierea conflictelor din organizatii etc. Accentul se pune pe caracterul practic al informatiilor din dorinta de a va apropia si de a va initia in aceasta ocupatie cu mare cautare pe piata actuala a fortei de munca. Structura didactica este facila si atractiva cursul fiind presarat cu exemple studii de caz exercitii dar si cu imagini scheme si desene interesante. Primesti cursul prin posta oriunde doresti: acasa sau la birou sau la oficiul postal! Primesti feedback de la un profesor personal! Inveti rapid si comod in ritmul propriu cand si unde doresti! Platesti treptat cate putin in functie de ritmul de studiu dorit.

Curs de limba italiana incepatori

Cumpara acest curs!

Pret: 50 RON / caiet (20 caiete); 12 RON / CD (20 cd-uri)

Cursul de Italiana Incepatori cuprinde 20 de caiete a cate doua lectii fiecare precum si 20 de casete sau CD-uri cu ajutorul carora va puteti imbunatati pronuntia si invata cuvintele noi. Primesti cursul prin posta oriunde doresti: acasa sau la birou sau la oficiul postal! Primesti feedback de la un profesor personal! Inveti rapid si comod in ritmul propriu cand si unde doresti! Platesti treptat cate putin in functie de ritmul de studiu dorit.

Curs internet

Cumpara acest curs!

Pret: 53 RON / modul (12 module)

Structurat in 12 module de aproximativ 44 pagini fiecare cursul de Internet abordeaza aspecte legate de conectarea unui computer personal la reteaua Internet la securitatea navigarii si a transferului de date elemente ce tin de comunicarea online si serviciile de e-mail apoi detalierea procesului de transfer de fisiere cu ajutorul protocolului FTP. Partea teoretica este intregita de o parte practica care faciliteaza asimilarea informatiei prin definitii exemple exercitii grafice si print screen-uri sugestive. Primesti cursul prin posta oriunde doresti: acasa sau la birou sau la oficiul postal! Primesti feedback de la un profesor personal! Inveti rapid si comod in ritmul propriu cand si unde doresti! Platesti treptat cate putin in functie de ritmul de studiu dorit.